迅达(中国)电梯有限公司工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读
福利待遇
福利补贴
迅达(中国)电梯有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋用户迅达(中国)电梯有限公司 | 设施主管工程师
免费班车，手机费补贴，餐补，节假日过年过节都会有福利礼包，免费的体检。年度也会有团建活动。有年会，家庭日等福利活动
ellie-666迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
节假日，年终奖。待遇总体上还是很不错。不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错，值得加入
----- 更多福利补贴点评 ----- 社会保险
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人72%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人8%的反馈不清楚,87%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资维保工程师480060003600ie/工业工程师138001380013800产品经理180001800018000所有迅达(中国)电梯有限公司工资待遇(共50条)
工资涨幅
迅达(中国)电梯有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋9768963迅达(中国)电梯有限公司 | 维保支持专员
普调是每年4月，但是也有可能因为疫情会不调整 涨幅4% 好像是 不会很大 体系完善 有六险一金 公司会多交一个商业保险
打滚的小猪一定瘦迅达(中国)电梯有限公司 | 财务出纳
每年的四月份调薪，还有10月份升职会调薪，涨幅根据员工评级来定平均2%所以一开始的薪资水平很重要，公司薪酬体系比较完善。
年终奖
迅达(中国)电梯有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9768963迅达(中国)电梯有限公司 | 维保支持专员
没有年终奖 所以这题对我来说不太友好
会有季度奖金 是一个月的工资 一共四个季度 分别在2月5月8月和11月发奖金
ellie-666迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
会有年终奖，很不错不错不错不错不错不错，推荐加入推荐加入，福利制度非常完善，福利制度完善
工作时间
是否准时下班
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在迅达(中国)电梯有限公司工作的人9%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,71%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅达(中国)电梯有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
迅达(中国)电梯有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）慕慕沐沐迅达(中国)电梯有限公司 | 销售支持
文员偶尔加班，周末双休较少加班，不算特别累，年假第一年10天，最高15天，公司氛围还比较好，节假日福利都有，管理也比较人性化
上班大家说
晋升机会
迅达(中国)电梯有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9599442迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
每个月100元话费，职业职位无晋升空间，工程师15000左右，没有其他福利，吃不饱，饿不死，领导关系好，整体环境还可以吧
提拉米苏苏苏迅达(中国)电梯有限公司 | 业务渠道
销售员，销售经理，分总，区总，大区总，支持。晋升机会不是很大，而且销售经理，分总，区总这些压力非常大
工作氛围
迅达(中国)电梯有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？提拉米苏苏苏迅达(中国)电梯有限公司 | 业务渠道
领导经常周末和下班时间谈工作，有责任就推，不是很有担当。还得随时提防被坑。团队整体还可以，但是组织架构总是变动，人员流动也很频繁。
工作节奏
迅达(中国)电梯有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9599442迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
工作比较轻松，准时下班，周末也不用加班，无其他补助，5555.适合自己就好，比较领导比较好相处，同事关系融洽，工艺按时发放，
ellie-666迅达(中国)电梯有限公司 | 供应商质量工程师
工作节奏良好，基本不加班，有班车很方便，加班会有额外的补助，可以换成年假，周末基本不需要加班
工作压力
迅达(中国)电梯有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9599442迅达(中国)电梯有限公司 | ie/工业工程师
几乎没有压力，工作比较轻松，准时下班，周末也不用加班，无其他补助，5555.适合自己就好，比较领导比较好相处，同事关系融洽，工艺按时发放，
职朋用户迅达(中国)电梯有限公司 | 设施主管工程师
主要是现场一线应急维修会带来一定的压力，电话实时保持开启和及时应答。
对于改进项目的压力以及内部和外部的审核压力，还需要有一定抗压能力
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